15-4-2009 - SINAIT
O governo federal segue firme em sua tendência de recuperar e ampliar o quantitativo de servidores públicos e acaba de autorizar a realização de mais concursos públicos, a despeito da crise econômica e da opinião daqueles que têm criticado os "excessivos gastos" com o funcionalismo.
Há poucos dias o governador de São Paulo José Serra, do mesmo partido do ex-presidente da República Fernando Henrique Cardoso, disse que o governo concedeu aumentos e está contratando pessoal na hora errada. Afirmou que seu governo não faz isso e que a gestão de FHC também não fez. Disse isso como se fosse uma vantagem, um troféu.
Essa política de arrocho e descumprimento às leis foi responsável pela criação de uma gigantesca defasagem salarial que ainda não foi recuperada, apesar dos reajustes aplicados pelo governo Lula. Também provocou o sucateamento dos órgãos públicos e um atraso tecnológico que prejudica o desenvolvimento de projetos e burocratiza a máquina pública. Sem falar na terceirização abusiva e inconstitucional que hoje o Ministério Público do Trabalho tenta corrigir, exigindo a substituição por servidores concursados.
Concursos públicos são absolutamente necessários para garantir qualidade e eficiência na prestação de serviços do Estado aos cidadãos, que pagam seus impostos e esperam ver os recursos revertidos em benefícios para a sociedade em geral. Os concursos públicos autorizados até agora não contemplam todas as áreas: a Fiscalização do Trabalho aguarda autorização para contratação de mais Auditores Fiscais do Trabalho, que são, segundo a Secretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, 3.071, dos quais cerca de 30% estão em cargos administrativos. No Estado de Roraima há apenas 8 AFTs; no Amapá são 10; no Acre são 13; e no Amazonas, só 35. São estados de grande extensão territorial e com histórico de graves problemas trabalhistas. Mas o número de AFTs, de maneira geral, é muito pequeno em todos os Estados, em relação à demanda de denúncias e número de empresas no Brasil. O SINAIT inclui em todas as reuniões que realizada com autoridades a reivindica ção de realização de concurso público para nomeação de AFTs e continuará fazendo isso, até que seu pedido seja atendido.
Veja matéria sobre concursos:
14-4-2009 - Correio Braziliense
750 vagas para ganhar R$ 5 mil
Polícia Rodoviária Federal - Pela primeira vez, corporação exigirá curso superior para preencher 750 cargos de agente. Os aprovados receberão salário de R$ 5.238,94
Letícia Nobre
Saiu a autorização para a realização de um dos concursos mais esperados do ano. A Polícia Rodoviária Federal (PRF) deve lançar até agosto o edital para ocupar 750 vagas de agente da carreira de policial rodoviário. É o primeiro concurso da corporação a exigir nível superior para o cargo e a remuneração inicial prevista é de R$ 5.238,94.
O sinal verde do Ministério do Planejamento é uma excelente notícia para os candidatos que estão na expectativa desde agosto de 2008, quando foram criadas três mil vagas para a Polícia Rodoviária Federal. Atualmente, o quadro da PRF conta com 13 mil efetivos, sendo que 3,4 mil postos estão vagos. A convocação dos aprovados desse concurso poderá ocorrer a partir de abril de 2010.
A mesma lei que criou as vagas alterou pontos da carreira, como a exigência do nível superior. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva chegou a ser contra a medida, mas o Congresso validou o pedido do Ministério da Justiça e da própria corporação. Também ficou definido que o policial rodoviário federal ficará no local de ingresso por, no mínimo, três anos e a remoção estará condicionada a concurso interno, permuta ou interesse da administração.
O salário inicial da função é de R$ 5.298,94, mas pode chegar a R$ 8.110,72. Cabem aos agentes atividades de natureza policial que envolvem fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes nas rodovias federais. A carga semanal é de 40 horas, em escala de revezamento.
A permissão do Planejamento impede que as vagas sejam aproveitadas no Pará e em Mato Grosso, estados em que existe uma seleção em andamento para preencher 340 vagas. Após denúncia de fraude em novembro de 2007, o concurso foi suspenso e retomado após mais de seis meses. Atualmente, está na fase de convocação para curso de formação.
De acordo com o Cespe, a última seleção atraiu 158.707 inscrições e somente 6.557 foram aprovados após as avaliações objetivas e de redação. Além dessa primeira fase, os candidatos ainda passam por exame de capacidade física, exames médicos, avaliação psicológica e curso de formação.
OPORTUNIDADE
Polícia Rodoviária Federal
Vagas: 750 para nível superior
Salário: R$ 5.238,94
Edital: Até agosto
Postos na Aeronáutica
O Comando da Aeronáutica está autorizado a selecionar 93 profissionais da carreira de ciência e tecnologia de níveis médio e superior. As regras para concorrer serão publicadas até outubro e a remuneração pode chegar a R$ 5.307,03.
Os interessados poderão escolher entre os cargos de analista em ciência e tecnologia (nove), tecnologista (20), assistente em ciência e tecnologia (22) e técnicos em ciência e tecnologia (42). Analistas e tecnologistas devem ser graduados e poderão receber de R$ 2.578,28 a R$ 5.307,03, dependendo do título. Assistentes e técnicos, de R$ 1.418,09 a R$ 1.640,43.
No início do mês, o órgão foi autorizado pelo Ministério do Planejamento a preencher 95 vagas do departamento de ensino: quatro para professores do magistério superior e 91 para professores do ensino básico. O edital deve sair em seis meses e a remuneração não foi divulgada. Quem for bem sucedido irá traba lhar na Universidade da Força Aérea, Colégio Brigadeiro Newton Braga, Escola Caminho das Estrelas, Escola Tenente Rêgo Barros, Escola de Especialistas da Aeronáutica e Escola Preparatória de Cadetes do AR.
Marinha
Estarão abertas até 30 de abril as inscrições para as 1.520 vagas para soldados fuzileiros navais da Marinha do Brasil. As oportunidades são para as cidades do Rio de Janeiro, Rio Grande, Brasília, Ladário, Belém, Manaus, Salvador, São Paulo e Natal. Os candidatos devem ter nível fundamental completo, idade entre 18 e 21 anos e altura entre 1,54 metro e 2 metros.
O concurso será realizado em seis etapas: exame de escolaridade, verificação de dados biográficos, verificação de documentos, inspeção de saúde, teste de suficiência física e exame psicológico. Os aprovados farão curso de formação, que terá duração de 17 semanas em 2010.
Durante esse período, os alunos serão denominados recr utas fuzileiros navais e receberão R$ 465 por mês. Após aprovação no curso, os recrutas serão promovidos a soldados fuzileiros navais, e passarão a receber R$ 1 mil. O formulário de adesão está disponível no www.mar.mil.br e a taxa de participação custa R$ 20.
Os aprovados poderão ser lotados nos estados do Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul, Pará, Amazonas, Bahia, São Paulo, Rio Grande do Norte e Distrito Federal. A prova está marcada para 2 de junho. Mais informações podem ser obtidas no site www.mar.mil.br/cgcfn ou pelos telefones (21) 2126-5107 ou (21) 2126-5109. (LN)
FIQUE ATENTO
Aeronáutica
Vagas: 93 para níveis médio e superior
Salários: R$ 1.418,09 a R$ 5.307,03
Edital: Até outubro