Sinait, organização dos EUA, centrais e entidades trabalhistas discutem a campanha "Sem Direitos Não É Legal"

Por Dâmares Vaz
Edição: Andrea Bochi

O SINAIT apoia e reconhece a importância de iniciativas de combate à discriminação no ambiente de trabalho e nesta terça-feira, 9 de novembro, conheceu a campanha global Sem Direitos Não É Legal, pelos direitos dos trabalhadores do McDonald’s, e que denuncia práticas anticoncorrenciais de social dumping e desrespeito recorrente a direitos trabalhistas básicos.

A ação tem apoio das centrais sindicais CUT e UGT e apoio e ligação com a União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação (Uita) e com o sindicato norte-americano Service Employees International Union (Seiu). Representando o Seiu, o sindicalista Rafael Guerra reuniu-se com o presidente do SINAIT, Bob Machado, na sede do Sindicato, em Brasília, para detalhar a campanha.

Também participaram da reunião o presidente da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), Luiz Colussi; o presidente e a vice-presidente da Associação Nacional dos Procuradores e Procuradoras do Trabalho (ANPT), José Antonio Vieira e Lydiane Silva; o secretário Nacional de Assuntos Jurídicos da CUT Valeir Ertle, e o representante da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio e Serviços (Contracs/CUT) Francisco Saraiva.

Lançada em 2015, a campanha tem como foco a promoção de mais segurança no trabalho nas redes de fastfood. Entre as reivindicações, o fim do acúmulo de funções, o pagamento de insalubridade e o combate ao assédio sexual e moral, ao racismo e à LGBTQIA+fobia.

Entre inúmeras ações, a mais recente é de julho de 2021. Desde lá, a campanha percorre lojas do Mcdonald’s no Brasil, com apoio de sindicatos, para distribuir cartilhas de conscientização para os funcionários, além de kits de máscara e álcool em gel.

Trabalhadores, entidades e a sociedade em geral podem acessar a página da iniciativa no Facebook – clique aqui – e conferir orientações sobre os temas abordados na campanha.

Denúncias de desrespeito aos direitos trabalhistas e às normas de saúde e segurança ocupacionais, de discriminação, de assédio, podem ser feitas pelo Whatsapp da iniciativa: (11) 94172-7878.